marché de produits alimentaires (lozere)

Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile

Emploi E-commerce - V.P.C.

-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PHYTOBIO est une jeune entreprise de vente à domicile de complément alimentaire qui recrute des vendeurs(euses) à Domicile Indépendant(e)s. Vous souhaitez augmenter vos revenus en proposant en vente à domicile un produit unique sur son secteur ? Vous souhaitez animer des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers ? Vous animez déjà des ateliers de vente à domicile et souhaitez enrichir votre gamme de produit ? Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon sens du relationnel, alors n'hésitez pas à rejoindre notre équipe et devenez Vendeur(euse) à Domicile Indépendant(e) pour PHYTOBIO ! Notre produit : Une cure annuelle de complément alimentaire anti vieillissement cellulaire, la plus riche en antioxydant du marché, composée d'épices d'origine biologique dont l'efficacité est prouvée scientifiquement. Vos avantages : -Statut VDI mandataire. -Kit de démarrage gratuit. -Pas de bon de commande à saisir. -Pas d'encaissement à faire. -Pas de stock à gérer. -Pas de livraison à faire. -Pas de frais de gestion. -Pas de clause de non concurrence. -Flexibilité totale : Travaillez quand vous voulez, comme vous voulez !

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 03/04/2026

Tous les vendredis matins, la Place du Junqué prend des airs de fête. Environ 80 exposants investissent les lieux et dévoilent des étals tous aussi plus alléchants les uns que les autres. Ils présentent des produits de qualité et apportent une offre complémentaire à l’offre locale. On y trouve à la fois des produits alimentaires frais : poissonnerie, boucherie chevaline, charcuterie, produits bio, volailles, fromage de nos montagnes, pâtisseries, vins…. Mais également des articles pour la maison, la décoration et la personne.

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 20/03/2026

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 13/03/2026

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 27/03/2026

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 17/04/2026

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 10/04/2026

Marché

Repas - Dégustation, Foire - Salon, Fête, Marché

Jurançon 64110

Le 24/04/2026

Conducteur(trice) de ligne automatisée ind alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la production agroalimentaire, un conducteur de ligne agroalimentaire H/F pour une mission en intérim à Saint-Nectaire. Vos missions : - Assurer la production agroalimentaire selon les normes de qualité en vigueur - Suivi, approvisionnement et déchargement des lignes de production. - Contrôler la conformité des produits finis - Possibilité d'aller au secteur affinage et conditionnement - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Travailler en équipe pour garantir la bonne marche de la production Horaires de travail sont de 37 h50 dont 2.5h d'heures supplémentaires par semaine avec une rémunération horaire à 11.88 euros de l'heure + indem repas et déplacement. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité -[...]

Responsable de rayon produits frais

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

La Coopérative U est un acteur clé du commerce coopératif qui incarne une alternative audacieuse et humaine depuis sa création en 1894. Ce système coopératif symbolise un ensemble de valeurs où la collaboration et l'autonomie des commerçants indépendants s'unissent pour offrir une expérience de proximité unique à leur clientèle. Pour ce faire, ces commerçants indépendants bénéficient de l'expertise et du soutien des équipes de la Coopérative U. Ce sont, au quotidien, plus de 73 000 collaborateurs et 1600 magasins qui sont accompagnés par les équipes de la Coopérative. À travers ce modèle d'organisation, la Coopérative U et ses commerçants défendent un commerce "autrement", une vision singulière de la distribution alimentaire. Innovante et exigeante sur son commerce, la Coopérative U l'est tout autant sur le développement de ses collaborateurs, à travers ses équipes RH qui infusent la culture d'un commerce à visage humain. L'enseigne U, ce sont des équipes fières d'appartenir au groupement, de défendre des engagements forts au sein d'un système coopératif. Nous accompagnons notre client dans le recrutement de deux Moniteurs - Formateurs PGC / Frais LS H/F à Saint-Just (01). Votre[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Alimentation - Supérette

-, 75, Paris, Île-de-France

Notre franchise, située à deux pas du Marais, entre Bastille et République, recrute un(e) Directeur/rice, en CDD de remplacement à terme imprécis. 1. RESSOURCES HUMAINES / Manager son équipe : - Prendre les bonnes décisions en matière d'organisation du travail en collaboration avec la responsable RH - Mettre en place les processus d'organisation du travail permettant d'honorer les engagements clients (horaires, prévisions de congés, flux clients, .), de développer la motivation des équipes et la rentabilité du magasin, - Fixer, en collaboration avec les Managers, les plannings d'ouverture/fermeture du magasin. - Piloter et optimiser les heures travaillées - Développer la poly activité des collaborateurs - Organiser l'activité de l'équipe en tenant compte des compétences des collaborateurs - Obtenir l'adhésion de toute l'équipe aux politiques commerciales. / Repérer et développer les compétences : - Préparer et réaliser les entretiens légaux - Recruter et suivre les périodes d'essai des Employés en collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, - Participer en collaboration avec les Managers à l'identification des potentiels évolutifs - Former et accompagner[...]